PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH (Studi Empiris pada SKPD Kota Probolinggo Provinsi Jawa Timur)
Keywords:
Budget; Government Accountability; Internal Control; Human Resources
Abstract
This research aimed to examine the clarity of budget targets, internal control and quality of human resources on the performance accountability of local government agencies in Probolinggo City. This study used a quantitative approach with primary data. The population are 18 government units in Probolinggo City. We used purposive sampling technique with some criteria applied, so that the sample we used are 100 respondents. The results of statistical tests show that the clarity of budget targets and the quality of human resources have a significant effect on government performance accountability, but internal control variables have no effect on government agency performance accountability in Probolinggo City’s government units.
References
Amanda, D. (2018). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada: SKPD wilayah Jakarta Selatan). Skripsi.
Budiani, L. V., & Asyik, N. F. (2021). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, kualitas sumber daya manusia, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 10(2), 1–20.
Chintya, I. (2010). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sisitem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah di Kota Solok (Studi pada SKPD Kota Solok). Jurnal Akuntansi, 3(1), 1–14.
Dalimunthe, K. U. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi pada SKPD Kabupaten Labuhan Batu). Jurnal Pembangunan Wilayah & Kota, 1(3), 82–91.
Dewi, P. C. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal , Kejelasan Sasaran Anggaran , Pergantian Kepala OPD , dan Kinerja ( Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Purworejo ). Skripsi.
Dupe, A. E., & Ayem, S. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Penerapan SAP Berbasis Akrual terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah dengan Sistem Pengendalian Intern sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Klaten). Optimal, 16 No. 1, 9–28.
Fadila, S. N., & Budiwitjaksono, G. S. (2022). Analisis Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 13(2), 2.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 (Cetakan 10). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hafzhan, M. (2021). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran,Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Medan. Skripsi S1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan, 6.
Harianto, D., Kennedy, & Zarefar, A. (2021). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran , Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Akip) (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hilir). Jurnal Aplikasi Akuntansi, 6(1), 122–139.
Hendrianto, Alamsyah, S., & Indrawan, A. (2022). Implementasi Pelaporan Akuntansi Sektor Publik dan Pengendalian Intern terhadap Akuntabilitas Kinerja pada Instansi Pemerintah. BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal, 19(2), 184.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2018). Metodelogi Penelitian Bisnis (Edisi Pert; Maya, ed.). Yogyakarta: ANDI dan BPFE.
Isnanto, Y., Suharto, & Widarno, B. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Intern Dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Inspektorat Kabupaten Bengkulu Tengah). JAZ:Jurnal Akuntansi Unihaz, 2(2), 19.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). “Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure.” Jurnal of Financial Economics, 3, 305–360.
Jogiyanto. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman (Edisi 6). Yogyakarta: BPFE.
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik (Edisi 4). Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mathis, R. L., & Jackson. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mubarok, R. Z., Rahmawati, T., & Wulandari, H. K. (2021). Pengaruh Pengawasan Internal dan Akuntansi Sektor Publik terhadap Akuntabilitas Kinerja BPPKAD Kabupaten Brebes. Journal of Accounting and Finance (JACFIN), 2(01), 45–55.
Mulyadi. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Pedoman Evaluasi Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Jakarta: Sekretariat Negara.
Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (JDIH BPK RI)
Pratiwi, E. P., & Amanah, L. (2019). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran, Kualitas SDM, dan Pengendalian Manajerial Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(3), 1–15.
Precelina, D. D., & Wuryani, E. (2019). Pengaruh Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(1), 429–444.
Ramadani, R. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Banjarmasin). Skripsi.
Roshanti, A., Sujana, E., & Sinarwati, K. (2014). Pengaruh Kualitas SDM, Pemanfaatan TI, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Program S1, 2(1), 1.
Safitri, N. H. (2020). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, Pengendalian Akuntansi, Kompetensi Aparatur Pemerintah, Dan Ketaatan Pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Akip. 19–151.
Sumiati. (2012). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah (SAPD), Akuntabilitas Keuangan, Ketaatan Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (AKIP). Skripsi.
Vitriany, U. W. A., & Subardjo, A. (2020). Pengaruh Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal, Dan Kualitas SDM Terhadap Akuntabilitas Kinerja OPD Kota Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 9(7), 1–19.
Wardani, N. D., & Silvia, D. (2021). Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (Lpmp) Provinsi Lampung. Bisnis Dan Akuntansi Unsurya, 6(1), 47–56.
Budiani, L. V., & Asyik, N. F. (2021). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, kualitas sumber daya manusia, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 10(2), 1–20.
Chintya, I. (2010). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sisitem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah di Kota Solok (Studi pada SKPD Kota Solok). Jurnal Akuntansi, 3(1), 1–14.
Dalimunthe, K. U. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi pada SKPD Kabupaten Labuhan Batu). Jurnal Pembangunan Wilayah & Kota, 1(3), 82–91.
Dewi, P. C. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal , Kejelasan Sasaran Anggaran , Pergantian Kepala OPD , dan Kinerja ( Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Purworejo ). Skripsi.
Dupe, A. E., & Ayem, S. (2019). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Penerapan SAP Berbasis Akrual terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah dengan Sistem Pengendalian Intern sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Klaten). Optimal, 16 No. 1, 9–28.
Fadila, S. N., & Budiwitjaksono, G. S. (2022). Analisis Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 13(2), 2.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 (Cetakan 10). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hafzhan, M. (2021). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran,Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Medan. Skripsi S1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan, 6.
Harianto, D., Kennedy, & Zarefar, A. (2021). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran , Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (Akip) (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hilir). Jurnal Aplikasi Akuntansi, 6(1), 122–139.
Hendrianto, Alamsyah, S., & Indrawan, A. (2022). Implementasi Pelaporan Akuntansi Sektor Publik dan Pengendalian Intern terhadap Akuntabilitas Kinerja pada Instansi Pemerintah. BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal, 19(2), 184.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2018). Metodelogi Penelitian Bisnis (Edisi Pert; Maya, ed.). Yogyakarta: ANDI dan BPFE.
Isnanto, Y., Suharto, & Widarno, B. (2019). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Intern Dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Kasus Inspektorat Kabupaten Bengkulu Tengah). JAZ:Jurnal Akuntansi Unihaz, 2(2), 19.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). “Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure.” Jurnal of Financial Economics, 3, 305–360.
Jogiyanto. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman (Edisi 6). Yogyakarta: BPFE.
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik (Edisi 4). Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mathis, R. L., & Jackson. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mubarok, R. Z., Rahmawati, T., & Wulandari, H. K. (2021). Pengaruh Pengawasan Internal dan Akuntansi Sektor Publik terhadap Akuntabilitas Kinerja BPPKAD Kabupaten Brebes. Journal of Accounting and Finance (JACFIN), 2(01), 45–55.
Mulyadi. (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015 Tentang Pedoman Evaluasi Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Jakarta: Sekretariat Negara.
Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (JDIH BPK RI)
Pratiwi, E. P., & Amanah, L. (2019). Pengaruh Ketepatan Sasaran Anggaran, Kualitas SDM, dan Pengendalian Manajerial Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(3), 1–15.
Precelina, D. D., & Wuryani, E. (2019). Pengaruh Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(1), 429–444.
Ramadani, R. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Banjarmasin). Skripsi.
Roshanti, A., Sujana, E., & Sinarwati, K. (2014). Pengaruh Kualitas SDM, Pemanfaatan TI, dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Program S1, 2(1), 1.
Safitri, N. H. (2020). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, Pengendalian Akuntansi, Kompetensi Aparatur Pemerintah, Dan Ketaatan Pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Akip. 19–151.
Sumiati. (2012). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah (SAPD), Akuntabilitas Keuangan, Ketaatan Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (AKIP). Skripsi.
Vitriany, U. W. A., & Subardjo, A. (2020). Pengaruh Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal, Dan Kualitas SDM Terhadap Akuntabilitas Kinerja OPD Kota Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 9(7), 1–19.
Wardani, N. D., & Silvia, D. (2021). Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (Lpmp) Provinsi Lampung. Bisnis Dan Akuntansi Unsurya, 6(1), 47–56.
Published
2023-06-12
How to Cite
Viola, I. R., Andriana, A., & Wardhaningrum, O. A. (2023). PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH (Studi Empiris pada SKPD Kota Probolinggo Provinsi Jawa Timur). Jurnal Riset Akuntansi Aksioma, 22(1), 92-102. https://doi.org/10.29303/aksioma.v22i1.191
Section
Articles
Copyright (c) 2023 Oktaviani Ari Wardhaningrum, Ima Reza Viola, Andriana Andriana
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
